人に関わる仕事を探してる
あなたは今、
このように考えていませんか?

  • 前に接客のアルバイトをしたことがあって、お客様が喜んでいる姿を見るのが好きだった。
  • 自分の力でお客様を笑顔にできれば、より楽しく働けると思うので、体の健康に関する仕事をしたいと思っている。
  • だから今は、整体・ジム・セラピストの仕事を検討している。
  • ただ、ジムの仕事は大勢のお客様を相手にするので、深く関わることはできなそう。
  • 整体とセラピストの場合は、1対1で深く関われるので、ちゃんと仕事ができるようになれば楽しく働けるのではないかと思っている。
  • ただ、無資格で知識も経験もない自分が本当に働くことができるのか心配…
  • それに、働けたとしても、頑張っているのに評価されなかったり、人間関係が悪かったり、休みが少ない過酷な労働環境では働きたくない
  • できれば、仕事もプライベートも充実して家族も幸せにできて、毎日心から楽しいと思える職場で働きたい
人に関わる仕事を探してるあなたは今、このように考えていませんか?人に関わる仕事を探してるあなたは今、このように考えていませんか?

もし、あなたがこのような気持ちで仕事探しをしているのであれば、ぜひ、当社を候補の会社に加えてください。

人と深く関わって心から感謝される仕事をしたいと思うのであれば、当社が行っている整体の仕事が最適です。

整体の知識・経験ゼロで不安な方でも当社のマニュアル通りに学んでいただければ、1年で一人前の整体師になることができますので、ご安心ください。

それに、当社は治療院業界では珍しく週休2日制で休みが多く、拘束時間も短いので、自由な時間をしっかり確保できます。

また、ハッキリとしたわかりやすい評価制度で自分が頑張った分だけ給料に反映されます。

さらに、若いスタッフが多くて活気があり、年齢・社歴関係なく本音を言い合える職場です。

もし、少しでも良いなと思っていただきましたら、気軽に見学に申し込んで、当社の雰囲気を確認しに来てください。

人と深く関わって
心から感謝される整体の仕事に

少しでも興味を持ちましたら、
是非、見学にお越しください

当社なら無資格・未経験でも
正社員として採用します!

ワークライフバランスが良く家族を幸せにできる環境入社2年目で平均月収33万円11時診療スタート通常より自由な時間が2時間多い社歴・経験関係なく結果を出せば大幅昇給完全週休2日制年間休日110日賞与年1回個人の業績による住宅手当月2万円社保完備家族手当月5000円ワークライフバランスが良く家族を幸せにできる環境入社2年目で平均月収33万円11時診療スタート通常より自由な時間が2時間多い社歴・経験関係なく結果を出せば大幅昇給完全週休2日制年間休日110日賞与年1回個人の業績による住宅手当月2万円社保完備家族手当月5000円

当サイト経由で応募した方は 入社お祝い金6万円
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人と深く関わって
心から感謝される仕事をやりたいなら
根本治療する整体師がオススメ

人と深く関わって心から感謝される仕事をやりたいなら 根本治療する整体師がオススメ人と深く関わって心から感謝される仕事をやりたいなら 根本治療する整体師がオススメ
もし、あなたが接客の仕事が好きなら、人と深く関わることができる整体師やセラピストの仕事に魅力を感じているのではないでしょうか?

ただ、やりがいを持って働けるかどうかや自分の体を壊さずに働けるかどうかは、会社次第になりますので、働く会社を選ぶ時には十分注意が必要です。

自分の体を壊さずにやりがいを持って働きたいなら、必ず施術の主体が『マッサージ』ではなく『根本治療』している会社を選ばなければいけません。

セラピストの仕事の目的は癒しなので、マッサージが主体になります。
整体の方は少しややこしくて、どの治療院も根本治療を謳ってはいますが、実際のところは、マッサージしかしていないところが大半です。

施術の主体がマッサージと根本治療では働き方に大きな違いが生まれますので、ぜひ、以下の違いを参考にして、間違った会社を選ばないように注意してください。

当社のような根本治療できる矯正主体の施術は、自分の体を壊すことが一切ない

当社のような根本治療できる矯正主体の施術は、
自分の体を壊すことが一切ない

当社のような根本治療できる矯正主体の施術は、自分の体を壊すことが一切ない

もみほぐしなどマッサージが主体の施術の場合、体力の消耗が激しいため、白衣を着た土方と言われています。施術時間は基本60分と長く、時には3時間もみ続けることもあります。

毎日、汗だくになって働くことになるのでどんどん疲れが蓄積していき、体を壊してしまう方が多くいます。

一方、弊社のような根本治療が目的の治療院は、矯正が主体になります。
矯正は姿勢や骨格を改善することを重視しているため、ツボ押しなどのもみほぐしをほとんどしません。 体の使い方をマスターすれば、力はあまり使いませんし、施術時間も15分程度で済んでしまいます。

体の負担はほとんどないので、しんどい思いをすることはありません。

さらに、当社の場合、一般的な治療院より休みが多く拘束時間が短いので、疲れ果てて体を壊すなんて事は絶対にありません

患者様が効果を実感するので、リピートに繋がり、やりがいを持って働くことができる

患者様が効果を実感するので、リピートに繋がり、
やりがいを持って働くことができる

患者様が効果を実感するので、リピートに繋がり、やりがいを持って働くことができる

もし、あなたが治療院に通ったことがあるのであれば、このような経験をしたことがあるのではないでしょうか?

やってもらってる時は気持ちが良かったけど、しばらくしたらまた痛みが戻ってしまったという経験です。

これは、治療院業界のあるあるでして、このような状態になるのは、マッサージ主体の施術をしている証拠になります。

患者様は肩こりや腰痛を治すために通っているのに、何回来ても一向によくならなければ、当然、クレームに繋がります。 会社から施術のやり方を教わってその通りにやっているのに、クレームを言われてしまったら、やる気を失いますよね。

ですから、やりがいを持って働ける職場を選ぶ際には、本当に根本治療できる治療院かどうかは必要不可欠な要素になります。 当社は根本治療に繋がる施術をしっかり行っているからこそ、99%自費なのにリピート率が高く、患者様から感謝の言葉をたくさんいただいています。 もし心配なら、当社を見学する際に施術を受けて、確かめてみてください。

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なぜ、当社で働くスタッフは みんな毎日が楽しい
言うのか?ワークライフバランスが良く、
家族を幸せにできる6つの理由

なぜ、当社で働くスタッフはみんな毎日が楽しいと言うのか?なぜ、当社で働くスタッフはみんな毎日が楽しいと言うのか?
いくらやりがいのある仕事ができるとしても、拘束時間が長くて休みが少なかったり、結果が給料に反映されなかったり、人間関係に問題がある場合は、毎日を楽しく過ごすことができなくなります。

当社は創業してから今まで、スタッフに幸せになってもらえるように社内の体制を整えてきました。おかげさまで「入社してから人生が変わった」とか「毎日が楽しい」と言ってくださるスタッフが多くいます。

では、なぜ、当社のスタッフは毎日を楽しむことが出来ているのか?その理由を6つご紹介させていただきます。

理由1ハッキリとしたわかりやすい評価制度で頑張った分だけ給料に反映されるから

理由1ハッキリとしたわかりやすい評価制度で頑張った分だけ給料に反映されるから

理由1ハッキリとしたわかりやすい評価制度で頑張った分だけ給料に反映されるから

当社の評価制度はスタッフの実力を正確に評価できるように、項目毎に数値化しています。

施術の評価に関しては、売上やリピート率などを総合的に評価します。
正直、細かく数字を出していく作業は手間がかかって大変なのですが、数値化することでスタッフ一人一人の課題が明確になります。

課題を克服すれば、これだけの給料になるというのがハッキリと分かるので、全力で仕事に取り組めるようになります。

個人の売上を出せるようになったら、チーフチャレンジでさらに上を目指せる

個人の売上を出せるようになったら、
チーフチャレンジでさらに上を目指せる

個人の売上を出せるようになったら、チーフチャレンジでさらに上を目指せる

課題をクリアーし続けていると、安定して良い成果を出せるようになっていきます。 ある一定の基準をクリアーしたら、今度は自分の課題だけでなく、チームの課題に取り組めるチーフにチャレンジすることができます。

自分の患者様だけの対応では治療院の雰囲気を作ることはできません。

チーフが中心になって院内のスタッフのやる気や協調性を高めることで、チームの成績を底上げできるようになります。 チーフへの昇格は信頼度と信用度の2軸で評価し、チーフになると大きく給料が上がります。人として成長している実感も得られますので、やりがいも感じていただけるかと思います。

理由2徹底的に効率化を図り、施術に集中できる環境を作っているから

理由2徹底的に効率化を図り、施術に集中できる環境を作っているから

理由2徹底的に効率化を図り、施術に集中できる環境を作っているから

当社では整体師がやらなくても良い仕事は積極的に外注化したり、自動化するようにしています 例えば、もうすでに取り組んでいるのはこのような事です。

  • 電話は社外のオペレーターが対応するので、お店に電話はかかってこない
  • 予約のキャンセルは、LINEで自動化
  • 掃除やお子様の対応は、フロアスタッフのアルバイトが対応
  • セルフレジの導入で、お会計に時間はかからない。レジ締めも1?2分で終了。

このように、徹底的に効率化を図っているので、施術中に邪魔が入る事は一切なく、集中して仕事に取り組めます。 また、残業も開院時と閉院時の準備に合計1時間程度かかるだけなので、夜遅くまで残ることなく帰宅することができます。

理由3 11時診療スタートで朝の混雑を避けられて、残業もほぼないので平日もプライベートの時間を確保できるから

理由311時診療スタートで朝の混雑を避けられて、残業もほぼないので平日もプライベートの時間を確保できるから

理由3 11時診療スタートで朝の混雑を避けられて、残業もほぼないので平日もプライベートの時間を確保できるから

一般的な治療院は、9時診療スタートですが、当社の場合、2時間遅い11時に診療がスタートします。

朝のスタートが遅いと通勤時の混雑を避けられて、体力を消耗しないので、気持ちを整えて出勤することができます。

また、時間の余裕があるので、しっかり患者様の準備をしてから1日のスタートを切ることができます。 診療が終わる時間は、20時なので他の治療院と変わりはありません。

ただ、一般的な治療院は残業がありますが、当社の場合は、効率の良い環境を作っているので、夜遅くまで残ることはありません。 そのため、平日もプライベートの時間をしっかり確保することができます。

理由4治療院業界では珍しく完全週休2日制で、有休もとりやすい環境だから

理由4治療院業界では珍しく完全週休2日制で、有休もとりやすい環境だから

理由4治療院業界では珍しく完全週休2日制で、有休もとりやすい環境だから

治療院業界は休みが少ない会社がとても多いです。週休1日のところもまだありますし、週休1.5日といって1日と半日休みのところが大半です。

そんな中当社は、完全週休2日制にしています。また、入社してから半年経てば有休休暇が10日付与されます。有休がとりづらい雰囲気は一切ないので、安心してください。

実際、有休を使ってスポーツを楽しんだり、旅行に行っているスタッフはたくさんいます。

また、会社の方針として、スタッフの休みをもっと増やしていきたいと考えています。実際、創業してから会社の成長に伴って、休みの日数を徐々に増やしています。

今後もどんどん働きやすい環境に改善していきたいと思っていますので、期待していてください。

理由5生活の負担が少なくなる福利厚生が充実しているから

理由5生活の負担が少なくなる福利厚生が充実しているから

理由5生活の負担が少なくなる福利厚生が充実しているから

他業界で働いていた方は驚くかもしませんが、治療院業界は社会保険に加入していない会社がまだ多くあります。

スタッフの将来や万が一の事を考えたら、社会保険は、最低限必要な福利厚生だと思いますので、当社では当然、社会保険完備しております。

また、入社したてでまだ収入が少ない時でも、問題なく生活を送れるように、住まいとお子様への手当を用意しています。

勤務地の近くに引っ越してくる方には、月2万円の住宅手当を支給

勤務地の近くに引っ越してくる方には、
月2万円の住宅手当を支給

勤務地の近くに引っ越してくる方には、月2万円の住宅手当を支給

当社の勤務地から徒歩5~10分圏内のアパートに引っ越してくる方には、月2万円の住宅手当を支給しています。

当社の勤務地エリアの相場で1人暮らしの部屋は7~8万円ですが、5~6万円で住むことができるようになります。

家賃が浮くだけでなく、部屋を選ぶ選択肢も広がるので、自分好みの部屋に住むことができるようになります。
ちなみに、住宅手当を利用しない方の場合は、交通費を支給しております。

お子様1人につき月5,000円の家族手当を支給

お子様1人につき月5,000円の家族手当を支給

お子様1人につき月5,000円の家族手当を支給

当社の理念は、「患者様とスタッフとその愛する家族を幸せにする」と定義しています。
結婚している方は、子供ができると生活の支出が増えてしまいます。

少しでも生活の負担を減らして、家族が幸せになるようにお子様1人につき月5,000円の手当を支給しています。

理由6若いスタッフが多くて活気があり、年齢・社歴関係なく本音を言い合える関係性だから

理由6若いスタッフが多くて活気があり、年齢・社歴関係なく本音を言い合える関係性だから

理由6若いスタッフが多くて活気があり、年齢・社歴関係なく本音を言い合える関係性だから

当社は若いスタッフが多く年齢がそんなに離れていません。

中途採用で入ってきているスタッフが多いので、年下で先輩もいたり、年上で後輩もいるような環境です。

どのように接すれば良いのか難しいと思われるかもしれませんが、当社はスタッフ全員をリスペクトする社風なので、年齢や社歴を気にせずにコミュニケーションをとることが出来ます。

また、年が近いのでお互い本音で指摘しあって切磋琢磨することもできています
仲良くなって一緒にご飯にいったり、遊びにいっているスタッフも多くいます。実際に当社に来ていただければ、活気の良い雰囲気を確認できますので、ここまで読み進めているあなたは、ぜひ、今すぐ応募して見学にお越しください。

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代表 阿部 純治(あべ じゅんじ)

1982年東京都生まれ。
2004年日本大学法学部法律学科卒業後、中央医療学園専門学校に進学。
2008年に柔道整復師免許を取得し、2011年日の出整骨院を開院。
2013年、株式会社May-Plusを設立。
座右の銘は「行動なくして、幸福はなし」

代表メッセージ

これからこの業界を目指す方や就職先を探している方、今の職場で活躍できずに転職を考えている方、何か理由があってこのサイトに訪れていることと思います。

過去の実績や経験は関係がありません。メイプラスは素直さ、あきらめない心、向上心、そして自責思考を持っていれば誰でも入社できます。

 

少しだけ夢を語らせてください。

メイプラスはこれから「日本一の健康プラットフォーム」を作るべく、志高く多くの患者様に貢献できる会社を目指していきます。治療技術・食事・栄養・運動・睡眠・セルフケアなどさまざまな分野で日本一貢献できる会社を作りたいのです。もちろん、まだまだ現実と理想にギャップが多く、成しえていないことだらけです。

もし、一緒に成長し、まだ見たことのない景色を見たい方は私たちと成長していきませんか?

そして、私たちにあなた自身の治療家としての幸せ、一人の人間としての幸せを叶えるお手伝いをさせてもらえたらと思っています。志高く一緒に成長できる方の幸せを約束します。

 

スタッフインタビュー

入社から今に至るまでの経緯をインタビューしました。

  • もし、入社していなかったら毎日が暗い人生だったので、私の人生を変えてくれた会社だと本当に思ってます

    松村 謙(まつむら けん)入社半年目・24才(1998年5月21日生まれ)・山梨出身

  • こんなに給料が上がっている友達はいないので、モチベーションに繋がってます

    大谷 悠也(おおたに ゆうや)入社3年目・22才(2000年1月5日生まれ)・群馬出身

  • 入社して全然後悔していません。自分が望んでいた素敵なところで働けて毎日が楽しいです

    南出 和真(みなみで かずま)入社半年目・25才(1997年5月21日生まれ)・北海道出身

1日の流れ

当社のスタッフが過ごしている一般的な1日の流れを紹介します。

1日の流れ
00:00 FREE 10:20 10:30 朝礼 11:00 診療 14:00 休憩 15:00 診療 17:00 モグモグタイム 17:20 診療 20:00 診療 20:20 終礼 レジ締め

休憩をとるタイミングやモグモグタイムは
現場の状況によって異なります。

10:20 出勤
10:30 朝礼
11:00 診療開始 来院する患者様の準備をして施術の繰り返し。
14:00
~15:00
1時間休憩 休憩をとる時間帯は、患者様の状況次第で13時~15時にとることが多いです。 休憩中は食事をとった後、施術ベッドに寝て、カーテン閉めて仮眠することが多いです。
17:00
?
17:20
モグモグタイム スタッフみんなで夜に向けて、軽食を食べながらフリートークする時間。 夜は混雑しやすいので、エネルギーを補充します。
20:00 診療終了・終礼 レジ締め
20:20 退勤

勤務地

希望のエリアをお聞きした上で、話し合って勤務する整骨院を決めていきます。

  • 東京都足立区

    ファミリア整骨院

    ファミリア整骨院

    〒121-0073 東京都足立区六町4丁目6-11エフシー六町1F 六町駅から徒歩2分

  • 千葉県流山市

    オアシス整骨院

    オアシス整骨院

    〒270-0152 千葉県流山市前平井101-2ヴェルジール1F流山セントラルパーク駅徒歩2分

  • 埼玉県草加市

    アモーレ整骨院

    アモーレ整骨院

    〒340-0053 埼玉県草加市旭町4丁目9-25 丸中ビル 1F新田駅から徒歩2分

  • 埼玉県三郷市

    ハピネス整骨院

    ハピネス整骨院

    〒341-0038 埼玉県三郷市中央1丁目10-5 ブランズ三郷中央三郷中央駅から徒?1分

  • 埼玉県八潮市

    日の出整骨院

    日の出整骨院

    〒340-0822 埼玉県八潮市大瀬1丁目3-9 サンライズロード・八潮1F六町駅から徒歩2分

  • 埼玉県吉川市

    ウェルカム整骨院

    ウェルカム整骨院

    〒342-0038 埼玉県吉川市美南3丁目15-1 リラーモみなみ102吉川美南駅徒歩2分

  • 東京都足立区

    ラビット整体院

    〒120-0014 東京都足立区西綾瀬2-23−27 タイヨーパレス西綾瀬1F五反野駅徒歩3分

  • 埼玉県三郷市

    サンクス整体院

    サンクス整体院

    〒341-0024 埼玉県三郷市三郷2-2−19 サクセスビル1F三郷駅徒歩1分

会社概要

会社概要会社概要
会社名 株式会社May-Plus 資本金 1,000,000円
代表者 代表取締役 阿部 純治 所在地 〒121-0073 東京都足立区六町4-6-11 エフシー六町1F
創業 2011年11月 設立 2013年11月11日
連絡先 03-5831-5490(代表電話) 社員数 20名
事業内容
  • ● 整骨院・整体院
  • ● ホームページ作成・広告代行

沿  革

2011年
11月
埼玉県八潮市 
日の出整骨院 開院
2012年
12月
東京都足立区 
ファミリア整骨院 開院
2013年
11月
株式会社May-Plus 
会社法人化
2015年
11月
埼玉県三郷市 
ハピネス整骨院 開院
2019年
7月
埼玉県草加市 
アモーレ整骨院 開院
2020年
10月
千葉県流山市 
オアシス整骨院 開院
2022年
4月
埼玉県吉川市 
ウェルカム整骨院 開院
2023年
3月
東京都足立区 
ラビット整体院 開院
2023年
5月
埼玉県三郷市 
サンクス整体院 開院

募集要項

応募職種
  • 施術スタッフ
  • 施術業務および院内の整理整頓
雇用形態 正社員
応募資格 【無資格者・国家資格者】

  • ● 柔道整復師
  • ● 鍼灸師
  • ● あんま指圧マッサージ師
  • ● 整体師
  • ● カイロプラクター
給  与
  • ● 国家資格者 250,000円~500,000円(研修期間有)
  • ● 無資格者 240,000円~500,000円(研修期間有)
  • ● 研修期間3ヶ月
  • ● モデル賃金 入社2年目 施術スタッフ:年収360万円 入社4年目 店舗責任者:年収420万円
勤務地
  • ● 東京都 足立区
  • ● 埼玉県 三郷市、八潮市、草加市、吉川市
  • ● 千葉県 流山市
勤務時間
  • ● 月曜~金曜 11:00~20:00 (うち休憩1時間、開院・閉院準備のため1時間ほど残業あり)
  • ● 土曜・祝日 9:00~18:00 (うち休憩1時間、開院・閉院準備のため1時間ほど残業あり)
休  日
  • ● 週休2日 日曜日、その他シフト休1日
  • ● 夏季・年末年始・有休・慶弔
  • ● 年間休日110日
  • ● 有給(勤務年数に応じて)
待遇 福利厚生
  • ● 昇給年2回
  • ● 交通費25,000円まで支給
  • ● 資格手当 国家資格者のみ
  • ● 各種社会保険完備
  • ● 住宅手当(月20,000円※条件あり)
  • ● 家族手当(子供1人につき5,000円)

応募から採用までの流れ

1電話・フォーム・LINEによる応募 2担当者よりご連絡 3店舗見学施術体験 4面接 5採用可否のご連絡1電話・フォーム・LINEによる応募 2担当者よりご連絡 3店舗見学施術体験 4面接 5採用可否のご連絡

お申し込みフォーム

1 情報入力 2 入力情報の確認 3 申込完了

以下のフォームに必要事項をご記入の上、入力情報の確認ボタンを押してください。

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種別(必須)
お名前(必須) 姓:
名: 例)山田 太郎
フリガナ(必須) セイ:
メイ: 例)ヤマダ タロウ
電話番号(必須) - -
※担当者からご連絡できる電話番号をご入力ください
生年月日(必須)
ご質問等ございましたら、
ご自由にご記入ください(任意)