理由2徹底的に効率化を図り、施術に集中できる環境を作っているから

当社では整体師がやらなくても良い仕事は積極的に外注化したり、自動化するようにしています 例えば、もうすでに取り組んでいるのはこのような事です。

• 電話は社外のオペレーターが対応するので、お店に電話はかかってこない
• 予約のキャンセルは、LINEで自動化
• 掃除やお子様の対応は、フロアスタッフのアルバイトが対応
• セルフレジの導入で、お会計に時間はかからない。レジ締めも1?2分で終了。

このように、徹底的に効率化を図っているので、施術中に邪魔が入る事は一切なく、集中して仕事に取り組めます。 また、残業も開院時と閉院時の準備に合計1時間程度かかるだけなので、夜遅くまで残ることなく帰宅することができます。

理由311時診療スタートで朝の混雑を避けられて、残業もほぼないので平日もプライベートの時間を確保できるから

一般的な治療院は、9時診療スタートですが、当社の場合、2時間遅い11時に診療がスタートします。

朝のスタートが遅いと通勤時の混雑を避けられて、体力を消耗しないので、気持ちを整えて出勤することができます。

また、時間の余裕があるので、しっかり患者様の準備をしてから1日のスタートを切ることができます。 診療が終わる時間は、20時なので他の治療院と変わりはありません。

ただ、一般的な治療院は残業がありますが、当社の場合は、効率の良い環境を作っているので、夜遅くまで残ることはありません。 そのため、平日もプライベートの時間をしっかり確保することができます。

理由4治療院業界では珍しく完全週休2日制で、有休もとりやすい環境だから

治療院業界は休みが少ない会社がとても多いです。週休1日のところもまだありますし、週休1.5日といって1日と半日休みのところが大半です。

そんな中当社は、完全週休2日制にしています。また、入社してから半年経てば有休休暇が10日付与されます。有休がとりづらい雰囲気は一切ないので、安心してください。

実際、有休を使ってスポーツを楽しんだり、旅行に行っているスタッフはたくさんいます。

また、会社の方針として、スタッフの休みをもっと増やしていきたいと考えています。実際、創業してから会社の成長に伴って、休みの日数を徐々に増やしています。

今後もどんどん働きやすい環境に改善していきたいと思っていますので、期待していてください。

理由6若いスタッフが多くて活気があり、年齢・社歴関係なく本音を言い合える関係性だから

当社は若いスタッフが多く年齢がそんなに離れていません。

中途採用で入ってきているスタッフが多いので、年下で先輩もいたり、年上で後輩もいるような環境です。

どのように接すれば良いのか難しいと思われるかもしれませんが、当社はスタッフ全員をリスペクトする社風なので、年齢や社歴を気にせずにコミュニケーションをとることが出来ます。

また、年が近いのでお互い本音で指摘しあって切磋琢磨することもできています。
仲良くなって一緒にご飯にいったり、遊びにいっているスタッフも多くいます。実際に当社に来ていただければ、活気の良い雰囲気を確認できますので、ここまで読み進めているあなたは、ぜひ、今すぐ応募して見学にお越しください。